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通訊費要計入應付職工薪酬嗎?(通訊費要計入應付賬款嗎)
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通信費要計入對付職員薪酬嗎?
公司頒發(fā)給職工通信費補助該當計入“對付職員薪酬”中，同時依據國稅函[2009]3號的規(guī)則，在計較企業(yè)所得稅時假如附合人為的五個前提能夠做為人為處置，并在計較許可稅前扣除的五費時能夠做為基數計較在內亂。
公司頒發(fā)給職工通信費補助該當計入“對付職員薪酬”中，同時依據國稅函[2009]3號的規(guī)則，在計較企業(yè)所得稅時假如附合人為的五個前提能夠做為人為處置，并在計較許可稅前扣除的五費時能夠做為基數計較在內亂。
公司頒發(fā)給職工通信費補助該當計入“對付職員薪酬”中，同時依據國稅函[2009]3號的規(guī)則，在計較企業(yè)所得稅時假如附合人為的五個前提能夠做為人為處置，并在計較許可稅前扣除的五費時能夠做為基數計較在內亂。
策略根據：
《企業(yè)管帳原則第9號——職員薪酬》(財會[2006]3號) 第二條：職員薪酬，是指企業(yè)為取得職員供給的效勞而賜與各類方式的報答以及其余相干收入。職員薪酬包羅：(一)職員人為、獎金、補助以及補助;(二)職員福利費;(三)調理保障費、養(yǎng)老保障費、賦閑保障費、工傷保障費以及生養(yǎng)保障費等社會保障費;(四)住宅公積金;(五)工會經費以及職員教誨經費;(六)非貨泉*利;(七)因消除與職員的休息干系賜與的抵償;(八)其余與取得職員供給的效勞相干的收入。
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通信費補助計入甚么科目核算?
現行的企業(yè)管帳軌制以及原則中已經再也不有“福利費”的科目，貴公司頒發(fā)給職工通信費補助該當計入“對付職員薪酬”中，同時依據國稅函[2009]3號的規(guī)則，在計較企業(yè)所得稅時假如附合人為的五個前提能夠做為人為處置，并在計較許可稅前扣除的五費時能夠做為基數計較在內亂收集的。
辦專用的德律風費,記入甚么管帳科目?
記入辦理用度，管帳分錄以下： 借：辦理用度——辦自費(或德律風費) 貸：銀行入款(庫存現金)。
通信費要計入甚么科目，實在需求肯定這通信費能否動作補助，假如不做補助，性子即是差別的，本文的實質供您參照。
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