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獎(jiǎng)金屬于工資嗎？(考核獎(jiǎng)金屬于工資嗎)
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獎(jiǎng)金屬于工資嗎？
獎(jiǎng)金是工資的重要組成部分,不但是工資,而且還要征收個(gè)人所得稅,具體計(jì)算方法和規(guī)定如下:
任職受雇的單位對(duì)職工發(fā)放與任職受雇有關(guān)的"獎(jiǎng)金",是個(gè)人工資薪金的組成部分,應(yīng)按"工資薪金所得"應(yīng)稅項(xiàng)目計(jì)征個(gè)人所得稅.按照政策規(guī)定,不同形式的獎(jiǎng)金,其計(jì)稅方法不一樣,產(chǎn)生的稅負(fù)也不一樣.政策差異根據(jù)現(xiàn)行政策規(guī)定,個(gè)人取得的不同類型的"獎(jiǎng)金",個(gè)人所得稅計(jì)算方法不一樣.
1、對(duì)每月隨工資發(fā)放的獎(jiǎng)金(通常稱為"基本獎(jiǎng)金")是職工工資的重要組成部分,按月計(jì)征個(gè)人所得稅. 2、對(duì)數(shù)月發(fā)放的一次性獎(jiǎng)金(簡(jiǎn)稱"數(shù)月獎(jiǎng)金"),應(yīng)在發(fā)放當(dāng)月單獨(dú)作為計(jì)稅基數(shù)計(jì)算個(gè)人所得稅.但國(guó)內(nèi)人士和外籍人員適用這一規(guī)定的形式不一樣,中方人員取得一次性獎(jiǎng)金(假如為元),當(dāng)月的工資(假設(shè)為元)如果不足費(fèi)用扣除標(biāo)準(zhǔn)(如福建省扣費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)為元),其差額部分(-=-)可從一次性取得的獎(jiǎng)金中先行補(bǔ)足后,剩余部分(-=)再單獨(dú)計(jì)算個(gè)人所得稅.外籍人員取得的一次性數(shù)月獎(jiǎng)金,不考慮其當(dāng)月工資薪金是否達(dá)到納稅標(biāo)準(zhǔn),對(duì)達(dá)不到標(biāo)準(zhǔn)的不享受補(bǔ)差的優(yōu)惠,而直接以一次性獎(jiǎng)金為基數(shù)計(jì)征個(gè)人所得稅.
標(biāo)簽: 考核獎(jiǎng)金屬于工資嗎
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